サービス利用規約
Ref-Human利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社T-TOP(以下「当社」といいます。)が提供する、リファレンスチェックおよび反社チェックに関するサービスRef-Human(利用者が採用候補者の採用選考または採用後の人材育成または社内人事に活用することができる情報を当社が入手し、加工又は分析してレポートを提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)についての利用条件及び権利義務関係を定めるものです。
第1条 本規約の趣旨・目的
第2条 申込
第3条 登録情報の提供
第4条 アカウントの管理
第5条 本サービスの利用
第6条 本サービスの利用料等
第7条 本サービス利用の有効期間
第8条 契約終了時
第9条 情報の利用
当社は、利用者が当社に提供した情報(個人情報を含みます。)を、本サービスの提供および運用、サービス内容の改良および向上、本サービスの利用状況の把握等の目的のために利用し、またはコンサルティング、新サービスの開発その他の目的のために利用することができるものとします。
第10条 禁止行為
第11条 本契約の解除等
第12条 反社会的勢力の排除
第13条 損害賠償等
第14条 秘密保持
第15条 権利帰属等
第16条 中途解約
第17条 本サービスの変更・中断・終了等
第18条 免責
第19条 通知・連絡の方法
第20条 契約上の地位の譲渡等
利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本サービス上の地位または本契約に基づく権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡 (合併、会社分割等による包括承継を含みます。) し、または担保の目的に供することはできません。
第21条 事業譲渡
第22条 本規約の変更
第23条 分離可能性
第24条 存続条項
本契約等の終了にかかわらず、第3条第2項(登録情報の提供)、第4条第3項(アカウントの管理)、第6条第5項(本サービスの利用料等)、第9条(情報の利用)、第10条第3項(禁止行為)、第10条(本契約の解除等)、第11条第4項及び第5項(反社会的勢力の排除)、第12条(損害賠償等)、第14条(秘密保持)、第15条(権利帰属)、第16条第2項(中途解約)、第17条第4項(本サービスの変更・中断・終了等)、第18条(免責)、第19条(通知・連絡の方法)、第23条(分離可能性)、第25条(準拠法及び管轄裁判所)、第26条(協議解決)及び本条(存続条項)は有効に存続する。ただし、第14条(秘密保持)は、本契約終了後3年までに限ります。
第25条 準拠法および合意管轄
本契約は日本法に準拠するものとし、本サービスに起因しまたは関連する一切の紛争については、その訴額に応じ、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第26条 協議解決
当社および利用者は、本契約に定めのない事項または、本契約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。
2021年6月1日 発効
プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
法令等の遵守
当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、国が定めるガイドライン、その他個人情報保護に関する規範及び本個人情報保護方針を遵守致します。
個人情報の取り扱い
個人情報の利用目的
個人情報の第三者への提供
当社が取得した個人情報は、次の場合を除いて第三者に提供致しません。
開示請求等
お問合せ窓口:株式会社T-TOP
大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18階
MAIL:info@refer-inc.com TEL:06-6120-1133
10:00~18:00(土日、祝日を除く)